Autonomie et responsabilisation

Oser prendre des risques, le droit à l’erreur…

L’esprit d’entreprise et d’autonomie sont largement reconnus et encouragés chez Rime-IT.

Nous laissons les talents s’exprimer en offrant à chacun un espace de liberté.

Nous reconnaissons la capacité de chacun à prendre des initiatives, à calculer les risques en lien avec les objectifs connus de l’entreprise, à envisager le succès et l’atteindre.

Notre succès repose sur la responsabilisation de nos collaborateurs, à tous les niveaux de l’organisation, peu importe le poste occupé. Chacun est responsable vis-à-vis de ses collègues, de ses projets, de ses clients et de l’entreprise.

La bienveillance

Rime-IT, élue Best Workplace Luxembourg 2020, tient à ses valeurs de bienveillance tout au long du parcours proposé (en tant que candidat, employé, partenaire ou client).

L’être humain est au cœur de notre engagement. Nous considérons chaque personne sans discrimination, et reconnaissons à chacun sa dignité. Notre action est empreinte de respect et d’humilité. Nous favorisons le partage, l’écoute constructive et l’accessibilité entre collaborateur, à tout niveau hiérarchique. Nous tentons d’offrir un équilibre vie privée-vie professionnelle. Nous sommes à l’écoute de nos salariés et du marché et nous pouvons nous exprimer librement, avec transparence et sincérité.

Collaboration et intelligence collective

Notre objectif est de construire des relations solides et durables avec nos clients, nos collaborateurs, basées sur la confiance mutuelle, le partenariat et l’échange.

Nos outils et mode de Management ont été pensés « collectifs ».

Nous œuvrons dans un esprit d’équipe, et mobilisons nos énergies pour contribuer positivement à la réussite de l’entreprise.

Les savoirs, les activités, les ressources se partagent au sein de notre société, pour plus d’efficacité et de réactivité.

Solidairement engagés.

Créativité et innovation

Donner une dimension créative aux projets nous permet de nous différencier, c’est notre volonté au quotidien.

Nous sommes en permanence en veille afin d’être force de proposition. Notre agilité et capacité d’adaptation aux changements font partie de nos valeurs.

Prendre des risques, faire preuve de curiosité et d’imagination pour encourager et mettre en place l’innovation au quotidien.

C’est l’envie de repousser toujours plus loin nos limites.

Nous nous challengeons sans arrêt dans une dynamique d’amélioration continue.

Savoir sortir du cadre en étant curieux et oser, innover.

Excellence et sens du service

La culture client, c’est placer le sens du service au centre de nos préoccupations, de notre métier.

Nous respectons nos engagements en fournissons une qualité de service irréprochable, et pour toujours plus de performance, en impliquant l’ensemble de notre personnel. Nous sommes disponibles et nous nous remettons continuellement en question.

Structure à taille humaine, nous offrons à nos clients des solutions sur-mesure, flexibles et souples.

Nous nous formons techniquement et personnellement (hard/softskills) afin de proposer le meilleur de nous-mêmes.